末位淘汰
意味
最も業績が悪い従業員らを解雇する、ランク・アンド・ヤンク
ことばの温度
GE(ゼネラル・エレクトリック)最高経営責任者だったジャック・ウェルチが提唱した徹底したコスト削減と効率化を追求した厳格な人事評価・人材管理手法。Rank and Yank(ランク・アンド・ヤンク)とは、従業員を成果順に分けて最下位10%を淘汰する人事制度のこと。
抖音から引用
用例
こんなふうに使います
01
末位淘汰是否是一种有效的员工管理方式?
最も業績が悪い従業員を解雇するのは効果的な従業員管理方式でしょうか?
02
我们公司,每个季度对所有的负责人搞排名,都要进行末尾淘汰
我々の会社は毎四半期にすべての責任者にランクをつけて最も業績が悪い人を解雇している
03
末位淘汰制是双刃剑,分析一下这种制度的利弊
ランク・アンド・ヤンクは諸刃の剣、この制度の利益と弊害を分析しよう
出典・メモ
- chineself.com「末位淘汰」 ↗ chineself.com
WordPress ID 100417 からインポート
- 抖音 ↗ www.douyin.com
原文中の参照リンク
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